Træningsforløb

Træningsforløb i En Sund Snak - i øjenhøjde

Lederteamet har en opgave med at finde den røde og fælles tråd i hvordan I tager snakkene om trivsel, sygefravær og sundhed. Derfor fokuserer træningsforløbet på:

• Hvornår og hvordan tager vi de sunde snakke?
• Hvordan opnår du som leder en god balance mellem at støtte op og samtidig lade medarbejderen tage ansvar for egne beslutninger og valg?
• Udarbejdelse af din egen drejebog for dine kommende sunde snakke
• Gennemførsel af sunde snakke med erfaringsdeling og feed-back
• Afklaring af hvordan lederteamet kan være på linje i holdningerne til trivsel og sundhed - og hvordan de holdninger i praksis bedst "massereres" ud i jeres kultur gennem de sunde snakke

Træningen gennemføres med høj involvering af jeres egne erfaringer - både nye og erfarne ledere vil lære nyt! Metoderne på dagen vil variere og gør læringen vedkommende og yderst effektiv.

I træningen anvender vi bl.a. e-læringsværktøjet En sund snak som fundament i læringen. Programmet tager dig gennem de vigtigste overvejelser både før, under og efter dine sunde snakke.

For at få adgang til værktøjet - klik her

Dette er startsiden på e-læringsværktøjet som let og enkelt træner lederen i at planlægge, tage de sunde snakke og følge dem op!

"Det var godt at starte med noget konkret at tage fat på, for det gør det mere relevant for lederne og sikre at det bliver brugt i hverdagen" siger Steen Ravnsbæk, Personalechef, Fredericia kommune