Kom i gang
En Sund Snak-aktiviteter som du og dine kolleger kan gå direkte til:
Inspirations-workshop
Få overblik og skab sammenhæng mellem arbejdspladsens holdninger og tilbud til sundhed og de sunde snakke - start med en inspirations-workshop.
Vi anbefaler at samle ledere på tværs af organisationen til denne workshop som har en varighed på 2-3 timer
Læs mere om workshoppen her
Træningsforløb i En sund snak - i øjenhøjde
Få sparring i hvordan du opnår en god balance mellem at støtte op og samtidig lade medarbejderen tage ansvar for egne beslutninger og valg - uanset hvilke udfordringer medarbejderen står overfor.
Din træning kombineres gennem flere og varierende metoder – blandt andet anvendedelse af e-læringsværktøjet ”En sund snak”, videns- og erfaringsdeling samt konkret træning i de sunde snakke.
Træningen foregår i lederteams over en dag og tager afsæt i de holdninger og evt. politikker som organisationen er basis for de sunde snakke. Læs mere her
E-læringsværktøjet "En Sund Snak - et ledelsesværktøj til at tale med medarbejderne om sundhed"
Der er udviklet et e-læringsværktøj som en del af træningsforløbet. Det fungerer som både inspiration og som værktøjskasse til dine sunde snakke. Indenfor 15-20 min. opnår du overblik, viden samt værktøjer til direkte anvendelse i dine sunde snakke med egne medarbejdere. For at få adgang til e-læringsprogrammet - klik her
Supervision og sparring
Når du udvikler og træner nye kompetencer kan du få det fulde udbytte ved at få sparring. Sparringen fokuserer på dine konkrete medarbejdere, og hvordan du bedst støtter dem uden at blive aktivt inddraget i deres ansvar for egen sundhed. Du skal f.eks. ikke være slankepoliti!
For flere informationer om hvordan I og du kommer igang - klik her
De forskellige tiltag kan kobles og fungere sammen i den helhed som du og din arbejdsplads mener er den bedste tilgang for jer.
Så tag det næste skridt - kontakt os - og kom let igang!
Små skridt er vejen frem når du vil lære at tage en sund snak med dine medarbejdere! Konceptet stammer oprindeligt fra Kaizen og Lean tankegangen - og har vist stor værdi i arbejdet med sundhed og trivsel.
